Car* collegh*,
è da un po’ che non vi scriviamo, ma stiamo lavorando per Voi…
L’11 dicembre sarà indetta un’assemblea per presentarvi l’ipotesi di accordo PEO sottoscritto a seguito della contrattazione del 06/11/2018 (inviatovi oggi dall’Amministrazione): tenetevi liberi per partecipare.
Seguirà comunicazione ufficiale.
In allegato altri accordi sottoscritti (consegnati firmati il 20/11/2018), relativi a:
1) indennità di responsabilità a personale con rapporto di lavoro a tempo parziale;
2) su elevazione contingente 25% numero dei rapporti di lavoro a tempo parziale.
Il ripristino della fruibilità della mezza giornata di ferie vi è già giunto ufficialmente.
In data 20/11/2018 abbiamo protocollato (vedere allegati):
1) lettera relativa alle ferie non “eliminabili”;
2) lettera relativa alla cumulabilità dei permessi.
Abbiamo, inoltre, richiesto la stipula di un accordo sindacale per la fruibilità ad ore, e non solo a mezza giornata, dei congedi parentali, inviato i rilievi per la prossima rilevazione relativa ai videoterminalisti (VDT) e richiesto un tavolo tecnico per affrontare la questione di carenza di personale in alcune strutture (pensionamenti e mobilità non sostituiti).
Rispetto ai buoni pasto la Direttrice Generale ha confermato in sede di contrattazione che sta lavorando su due fronti:
1) il recupero crediti verso Qui!Ticket;
2) la sostituzione ai dipendenti dei buoni restituiti dal personale all’Economato.
Accordo elevazione contingente part-time 25%-2_rev_deleg_parte_pubblica Accordo indennità responsabilita rapportata a part-time-2_rev_deleg_parte_pubblica 148517 permessi cumulabili 148519 ferie ineliminabili
Vi segnaliamo che, entro la fine di quest’anno, invieremo all’Amministrazione le nostre osservazioni sulla bozza del Regolamento Smart-Working: ci stiamo lavorando alacremente.
Congratulazioni a tutti/e i/le nuovi/e eletti/e del Comitato Partecipativo!
Ai prossimi aggiornamenti.
Buona settimana
Katia De Col per la RSU
PS: i file dovrebbero essere tutti accessibili. In caso contrario, vi prego, segnalatecelo.
Gentili tutti, consentitemi un brevissimo commento:
” Che fatica!”
Che fatica essere anche , come lavoratori, impegnati nel ricordare all’Amministrazione dell’Università degli Studi di Brescia, nel cui interno vi è con orgoglio un Dipartimento di Giurisprudenza, il rispetto, nel suo operare, di diritti inalienabili sanciti dalla Costituzione Italiana!”Chiediamo”anche il rispetto del diritto di rappresentanza, “chiediamo” anche il diritto alla Salute e alla Sicurezza, ………..
Mi chiedo, perchè tanta fatica?
Un saluto, grazie per impegno della R.S.U e grazie per avermi riconosciuto come Vostra rappresentante.
M. luisa Massardi